Мы разберём пять типов трудовой мотивации по Герчикову и покажем, как применить эти знания в вашем бизнесе.
Вы узнаете:
К концу чтения у вас будет чёткий план действий по повышению эффективности вашей команды. Вы сможете предсказывать реакцию сотрудников на различные управленческие решения и избегать ситуаций, демотивирующих ваших сотрудников.
Примечания
1) В тексте вставлены слайды из презы по теме
2) В конце этой статьи есть бесплатный видео-урок по теме с расширенным толкованием и примерами. Не любите читать, проматывайте прямо туда и смотрите
Беда, коль пироги начнет печи сапожник,
А сапоги тачать пирожник,
И дело не пойдет на лад.
Да и примечено стократ,
Что кто за ремесло чужое браться любит,
Тот завсегда других упрямей и вздорней:
Он лучше дело всё погубит,
И рад скорей
Посмешищем стать света,
Чем у честных и знающих людей
Спросить иль выслушать разумного совета.