Бесплатный курс для собственников онлайн-проектов

• Как нанять проджекта
• Сколько платить
• Что спрашивать на собеседовании
• Как отобрать из команды кандидата на повышение в проджекты

Бесплатный урок для собственников и управленцев, из которого вы узнаете:

• Как с помощью регламентов решить 90% проблем вашего бизнеса

Получите навыки эффективного делегирования. Освободите время для достижения новых высот в карьере и личной жизни.

• Как разрешить себе делегировать
• Ловушка делегирования, как понять, что ты там и выбраться из неё
• Пошаговый алгоритм делегирования задач

Пошаговый план как создать самостоятельную команду, настроить рабочую атмосферу в коллективе, мотивировать сотрудников на работу и на достижение результата.

Для действующих руководителей, создайте систему за один вечер и команда перестанет бегать к вам с «тупыми вопросами»

• Созадние бизнес-процесса с нуля
• Внедрение его в ваш проект
• Шаблон готового бизнес-процесса

Прокачайте навыки деловой коммуникации и зарабатывайте больше с меньшими усилиями!

• как словом добиваться результата от любого
• манипуляции как применять и противостоять
• жёсткие переговоры
• правила онлайн общения без которых вы проиграете

Когда ФОТ раздут и занимает больше 20% оборота, когда у вас только 1 МОП в компании приносит прибыль, а все остальные сотрудники являются расходом. Пришло время заняться орг. штаткой:

• Как оптимальная орг.штатка позволяет не раздувать штат и экономить ФОТ
• Строим базовую орг. штатку
• Оптимизируем управление командой

Внедрите систему планирования, наведёте порядок в задачах, уберёте переработки и пожары в делах, избавитесь от надкусанных задач,

• Старт обучения сразу
• Обратная связь от действующих руководителей

Получите систему, благодаря которой команда будет знать, что делать, а вы будете чувствовать контроль над ситуацией. Увидите кто эффективно работает, а кто нет. Уйдут косяки в работе команды, не будет слепых пятен

Для действующих руководителей, кто хочет добиваться от команды результата и не раздувать ФОТ

• Материальная и нематериальная мотивация
• Система KPI
• Как влиять на сотрудника в зависимости от его мотивации