Получите систему, благодаря которой команда будет знать, что делать, а вы будете чувствовать контроль над ситуацией.
Увидите кто эффективно работает, а кто нет. Уйдут косяки в работе команды, не будет слепых пятен
Определите портреты исполнителей, их ЦКП, систему мотивации и будете нанимать только целевых людей.
В итоге у вас укомплектованная, замотивированная и вовлечённая команда.